Encadrant Technique Couture et Sellerie H/F - 13

La Ficelle est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) implanté à Marseille.
La structure développe une activité de production textile et de sellerie, alliant exigences industrielles, qualité de fabrication et transmission des savoir-faire professionnels à des salariés en parcours d'insertion.

Finalité du poste:
L'Encadrant-e Technique organise, pilote et contrôle l'activité de l'atelier de production.
Il/elle assure le suivi de la fabrication dans le respect des impératifs de production, des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et du cahier des charges clients.
Il/elle contribue également aux travaux du Bureau d'Études, notamment sur la faisabilité et l'industrialisation des nouveaux produits.

Profil recherché
- Formation ou expérience professionnelle significative dans les métiers de la couture / du textile.
- Maîtrise des techniques de conception, de coupe et de fabrication en sellerie / sellerie marine.
- Connaissance approfondie des matériaux utilisés.
- Compétences en organisation du travail en atelier.
- Expérience souhaitée en encadrement, formation ou tutorat.
- Connaissance du secteur IAE appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité de transmission.

Missions principales
1. Appui au Bureau d'Études et industrialisation
- Analyser la faisabilité technique des nouveaux produits.
- Définir les étapes d'industrialisation des produits à fabriquer.
- Évaluer les besoins en matières premières et les temps de fabrication.
- Maîtriser et sélectionner les matériaux utilisés en sellerie et sellerie marine.
- Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication.

2. Organisation et pilotage de l'atelier de production
- Planifier les étapes de production et organiser les flux de fabrication.
- Identifier les caractéristiques techniques des commandes.
- Affecter le personnel aux postes de travail.
- Sélectionner les machines et outillages adaptés aux productions.
- Organiser et suivre l'approvisionnement de l'atelier.
- Superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostics, maintenance de premier niveau).
3. Encadrement technique et qualité
- Apporter un appui technique aux opérateurs.
- Garantir la qualité, les délais et le respect du cahier des charges.
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de fabrication.
- Sensibiliser les équipes à une démarche qualité.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

4. Transmission et montée en compétences
- Évaluer les compétences techniques des salariés.
- Identifier les besoins en formation du personnel.
- Accompagner la progression technique des équipes.