Développeur PL - SQL - Support Applicatif N1-N2 H/F - 13

Présentation du Groupe THE PORTERS

Basé à Montpellier et intervenant sur tout le territoire national, notre groupe réunit deux structures complémentaires :

THE BIG PORTERS

ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.

THE PORTERS

Notre structure de portage salarial qui pour permet d'avoir :

Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).

La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.

Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.

Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.Dans le cadre d'une mission chez un client final du secteur pharmaceutique, vous interviendrez sur des applications critiques à forte composante PL/SQL, en combinant activités de développement et de support applicatif.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Développement et évolution d'applications PL/SQL (correctifs, optimisations, évolutions)
- Analyse et résolution des incidents applicatifs de niveau 1 et 2
- Lecture, compréhension et maintenance du code existant
- Support aux utilisateurs et aux équipes métiers
- Application des processus ITIL (gestion des incidents, des demandes et du run)
- Contribution à la stabilité et à la qualité des applications en production

Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des processus établis et une forte exigence de fiabilité.