Coordonnateur·rice Accueil Individuel en Centre de Santé Sexuelle H/F - 13

Le/la coordinateur.rice de projet élabore, coordonne, met en oeuvre et participe à l'évaluation de différents projets du Planning Familial et particulièrement celui du Centre de Santé Sexuelle (CSS) et des permanences d'écoute EVARS.
Il/elle réalise des accueils individuels et collectifs sur des questions liées à la vie relationnelle affective et sexuelle auprès de différents publics.
Il/elle intervient selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration, sous la responsabilité hiérarchique de la direction.

Missions :
Gérer des projets (25%)
- Concevoir, élaborer, rédiger et évaluer des projets du CSS.
- Participer au suivi budgétaire des projets en lien avec l'équipe de direction
- Assurer le suivi opérationnel de la mise en oeuvre du projet accueil (y compris, la coordination des salarié-es et bénévoles intervenant sur ces projets en lien avec l'équipe de direction)
- Assurer un soutien à la pratique auprès de l'équipe salariée et bénévole

Gestion administrative et logistique du CSS et des activités de l'Etablissement VARS à Marseille (25%)
- Participer au suivi statistique, aux projets d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
- Impulser/organiser/animer les réunions de service, groupes de travail et d'analyse de pratiques
- Assurer les relations avec les partenaires du CSS et de l'EVARS dans une dynamique de réseau et transmettre à l'équipe les informations nécessaires
- Gestion et coordination médico-administrative
- Création et mise à jour d'outils internes (tableaux, arbre décisionnel, fiches protocoles...), gestion de leur mise en oeuvre
- Gestion et suivi du matériel, de l'activité et de la traçabilité des activités de dépistage par TROD
- Organisation, gestion et suivi de l'activité IVG au PF 13

Accueil, information, orientation des publics en individuel et en collectif (40%)
- Conduire des entretiens individuels d'information, de prévention et/ou d'orientation portant sur la vie affective et sexuelle dont des entretiens préalables à une interruption volontaire de grossesse si qualification CCF
- Animer des actions de prévention et de promotion des activités du Planning familial 13

Animer et concevoir des formations et sensibilisation pour adultes (10%) selon profil

Profil recherché et pré-requis :

Formation et expérience pour la gestion de projet (type Licence ou master) et la gestion d'un lieu d'accueil indispensable.
Formation : conseiller-e conjugal-e et familial-e fortement souhaitée
Connaissance de la législation des centres de santé sexuelle, des EVARS et des publics reçus
Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et du partenariat
Autonomie et rigueur
Adaptabilité et polyvalence
Accueil et Ecoute active
Capacités d'analyse et rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils informatiques
Adhésion indispensable aux principes fondateurs du Mouvement Français du Planning Familial.
Expérience souhaitée 2/3 ans

Conditions de travail :
Lieu de travail : Planning Familial 13 Marseille
Contrat : CDI
Prise de poste souhaitée : 1er avril 2026
Temps de travail hebdomadaire : 30h (adaptable selon profil)
Rémunération brute mensuelle : 2 252€ brut (prime ségur incluse)
Mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés payés par an

Processus de recrutement :
Postulez avec CV + lettre de motivation
Les canditat.es retenu.es seront contacté.es pour convenir d'un entretien, suite auquel un deuxième entretien pourra être proposé.