Référent - Référente Prévention Jeunesse 13 Marseille H/F - 13

Sous l'autorité du directeur du centre social.

- Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
- Élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, ...) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Élaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en oeuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;

Animer des actions

- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité...
- Mettre en oeuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;

Animer le partenariat

- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;

Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité

- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.

Participer et contribuer à l'animation globale de la structure

- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;

Profil recherché

- Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook,SnapChat, WhatsApp...)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)

- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Gérer des situations conflictuelles
- Respecter la confidentialité des informations

Aptitudes et qualités attendues

- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Disposer d'une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes

Niveau de formation

Niveau 5 : DEJEPS,DEES, ME... associé à une expérience professionnelle significative auprès d'un public de pré adolescents ou adolescents qui aura permis de développer des capacités en rapport direct avec la fonction.

Travailler à Léo LagrangeAnimationc'est :

Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :

- 5 jours de RTT dans l'année
- 30 jours de Congés payés
- Les prestations sociales duComité Social et Economique
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible
- Congé exceptionnel