Chargé de Recrutement - Approche Directe & Sourcing H/F - 13

Un mot sur notre activité

Chaque professionnel de santé en France doit remplir un parcours de formation triennal d'après la loi de modernisation de notre système Santé du 27 janvier 2016. Il s'agit du dispositif du DPC ou développement professionnel continu.

Notre activité consiste à proposer des formations uniquement en e-learning. Le professionnel peut donc remplir son obligation quand il le souhaite (smartphone, tablette, PC).

Toutes les formations sont automatiquement prises en charge et indemnisées.

Formatio est l'un des seuls organismes à proposer des formations certifiantes sur un marché de 2 600 acteurs.FORMATIO est un organisme de formation spécialisé dans le secteur de la santé.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes commerciales, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement avec une forte dominante opérationnelle et téléphonique.

Missions :

Vous intervenez sur l'ensemble de la phase amont du recrutement des commerciaux.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Identification et approche directe de profils commerciaux

Appels sortants quotidiens (environ 60 à 70 appels par jour) pour prise de contact et préqualification

Sourcing actif via Indeed et autres supports (30 à 40 actions par jour : recherches, messages, relances)

Gestion et tri des candidatures entrantes

Entretiens téléphoniques de préqualification

Évaluation du potentiel commercial, de la motivation et de l'adéquation au poste

Transmission des profils qualifiés aux équipes internes

Suivi des candidatures et reporting simple de l'activité

Ce poste est très opérationnel, orienté résultats, avec une forte utilisation du téléphone.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil pragmatique, orienté action, à l'aise dans un environnement rythmé.

Compétences et qualités attendues :

Très bonne aisance téléphonique

Capacité à maintenir un volume d'appels soutenu

Organisation, rigueur et autonomie

Aisance relationnelle et communication claire

Capacité à détecter rapidement le potentiel d'un candidat

Expérience souhaitée :

Expérience en recrutement, sourcing, centre d'appels ou vente B2B

Une expérience en environnement commercial est un réel atout

Une formation RH n'est pas indispensable si vous êtes opérationnel(le)

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Horaires : du lundi au vendredi

Lieu : poste en présentiel

Rémunération :

Salaire fixe net : 1 800 €

Primes potentielles jusqu'à 1 000 € par candidat recruté

Heures supplémentaires majorées

Ce poste nécessite :

Une réelle appétence pour le téléphone

Un rythme soutenu

Une posture proactive et orientée résultats

Il ne s'agit pas d'un poste RH administratif, mais d'un rôle clé dans la performance commerciale de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Parking gratuit sur place
- Mutuelle d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel