Gestionnaire de Paies H/F - 13

Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.

En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.Alerte opportunité !



Mon client Immunotech, Groupe Beckman Coulter propose une large gamme d'instruments et de réactifs conçus pour accélérer la recherche en sciences de la vie, innover dans les tests biomédicaux complexes et augmenter la productivité des laboratoires.

À travers son réseau mondial de scientifiques et d'ingénieurs, Beckman Coulter Marseille entretient des liens étroits avec les principaux centres universitaires et de recherche de Marseille, dont le Centre d'oncologie Institut Paoli Calmette, l'hôpital de la Timone et les laboratoires de recherche INSERM CNRS.

Beckman Coulter Marseille emploie plus de 250 collaborateurs.



Je suis actuellement à la recherche de leur nouveau Top Talent !

Gestionnaire de Paie h/f



Lieu: Marseille

Contrat: Mission intérim longue durée en vue de CDI

Rémunération: 3333€ brut à 3750€ brut mensuel, 13 ème mois et RTT

Formation: Bac +2/3 en Ressources humaines et Paie

Compétences: Pack Office-Nibelis-Anglais

Votre mission :



· Gestion de la paie dans le cadre d'une paie externalisée Nibelis :

· Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des prestataires de paye et de GTA pour tout changement et/ou problèmes.

· Collecter et analyser l'ensemble des informations nécessaires à l'établissement de la paie

· Vérifier mensuellement la paye ainsi que lors de chaque changement de cotisations

· Contrôler les calculs des droits aux salariés et s'assurer de leur exactitude

· Création et tenue des dossiers individuels dans la base de données Paie

· S'assurer d'une bonne interface entre notre système interne de gestion des Ressources Humaines et notre fournisseur de paie externalisée.

· Gérer les dossiers de prévoyance, absences maladie, maternité, accident de travail, avec les différents organismes sociaux

· Etablir les déclarations sociales auprès des organismes sociaux et de prévoyance

· Effectuer les virements aux organismes sociaux et autres quand nécessaire

· Renseigner les salariés sur les questions relatives à la paie et à la gestion des absences.



Gestion administrative RH :

· Etablir les contrats de travail, avenants ou tout autre document administratif.

· Assurer les suivis des différents tableaux de bord et reporting (absences, indexe égalité, rapport légaux,...)



Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.

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