Responsable Administratif et Financier H/F - 13

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Travailler pour un acteur majeur de Marseille, au coeur d'un environnement dynamique. Ce poste ne se limite pas à la gestion des chiffres : il s'agit d'une création de fonction stratégique visant à structurer et à accompagner la croissance de notre partenaire en gérant des contrats de Délégation de Service Public (DSP) complexes et passionnants.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la performance financière et administrative.
Vous n'êtes pas seulement le garant des comptes, mais un véritable soutien à la prise de décision.

1. Management & Leadership :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 4 collaborateurs (2 Comptables, 1 Administration des Ventes, 1 Contrôleur de Gestion).
- Accompagner l'équipe dans la montée en compétences et l'appropriation des nouveaux process.

2. Pilotage Financier & Contrôle de Gestion :
- Superviser la production comptable, les clôtures périodiques et les liasses fiscales (normes françaises).
- Élaborer les budgets, les forecasts et analyser les écarts pour proposer des plans d'actions correctifs.
- Garantir la fiabilité des tableaux de bord et du reporting à destination de la Direction et du Groupe.

3. Gestion Opérationnelle & Sécurisation :
- Optimiser la gestion de la trésorerie et le recouvrement clients.
- Assurer le suivi financier spécifique aux événements (gestion des caisses, bilans post-manifestations, relation transporteurs de fonds).
- Veiller au respect des engagements contractuels liés à la DSP et à la conformité juridique/fiscale.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
** Enjeux forts : Vos premiers mois seront dédiés à l'appropriation des process et à la stabilisation de l'équipe pour en devenir le garant de confiance.
** Cadre de travail : Un poste basé dans les quartiers sud de Marseille, au sein d'une structure alliant l'agilité locale et la puissance d'un groupe international.
** Évolution : Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de pérennisation.