Chef de Projet Réseau Junior H/F - 13

En tant que Chef de Projet Réseau Junior (H/F), vous serez au coeur de l'organisation et du suivi des migrations.

Ce rôle vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique situé sur Marseille.

Missions principales :

1. Organisation et suivi des migrations :
- Être le point de contact pour toutes interventions liées au projet.
- Alerter sur toute anomalie susceptible de retarder une production.
- Proposer des évolutions techniques pour garantir le maintien en conditions opérationnelles (montée de version, évolution d'infrastructure, etc.).

2. Reporting et suivi d'avancement :
- Animer des réunions de suivi régulières avec les opérateurs et l'équipe de proximité CGF.
- Établir un reporting hebdomadaire de l'avancement des migrations.

3. Participation active à la vie du support :
- Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations du projet.
- Veiller à ce que toutes les procédures à destination du support N1/N2 soient réalisées, validées et prises en compte par les équipes concernées

Technical skills :
- Expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine des réseaux.
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes.
- Bonne communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des intervenants multiples.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Développement des compétences : Accédez à des formations continues pour améliorer vos connaissances techniques et en gestion de projet.
- Opportunités d'évolution : Progresser rapidement grâce à des projets stimulants et une politique de promotion interne.
- Environnement collaboratif : Travaillez avec des experts passionnés et bénéficiez d'un encadrement personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels.
- Innovation : Participez à des projets innovants qui impactent positivement notre entreprise et nos clients.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.