Les missions du poste
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !
Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant situé à Marseille, expert en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions, qui recrute dans le cadre d'une création de poste.Votre but : Assurer de manière autonome la gestion technique, juridique, administrative et budgétaire d'un portefeuille de copropriétés situées sur le bassin marseillais.
Votre équipe : Collaboration en interne avec comptables, gestionnaires, assistants, et responsable de service.
Vos missions :
- Visites régulières des immeubles,
- Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
- Mise en oeuvre des décisions prises en AG, contrôle des factures, suivi des contentieux, des dossiers assurances et sinistres,
- Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées,
- Gestion des dossiers travaux (étude des devis, commande, suivi et réception des travaux commandés),
- Construction et Suivi du budget prévisionnel des immeubles et suivi de la comptabilité courante,
- Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux,
- Veille juridique en lien avec les missions d'un Syndic de Copropriétés.
Les + du poste :
- Cabinet indépendant à taille humaine,
- Management de proximité, un accompagnement vers une montée en compétence,
- Ambiance conviviale, cohésion d'équipe,
- Environnement de travail agréable, cuisine équipée pour les collaborateurs.
Le profil recherché
De formation initiale BTS, Licence à Master en Droit, Immobilier, Juridique ou issu(e) d'écoles de commerce ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI... vous justifiez d'une première expérience minimum de 3 ans en Syndic de copropriétés. Maitrise d'un logiciel de gestion immobilière, du Pack Office, aisance rédactionnelle et relationnelle. Personnalité pour réussir : humain, bienveillant, goût du challenge, être aguerri, autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service client, travail en équipe et adaptabilité.
Compétences requises
- Gestion d'un portefeuille de copropriétés