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Educateur H/F - 13

Description du poste

  • Cef les Cedres

  • Marseille - 13

  • CDD

  • Publié le 12 Février 2026

Il s'agit d'un Centre Educatif Fermé composé d'une seule unité éducative d'hébergement collectif. La capacité d'accueil est de 12 places pour des mineurs délinquants âgés entre 15 et 18 ans. Les accueils peuvent être dits préparés ou en urgence (alternative à l'incarcération).

Missions du poste :
-Etre garant du cadre du CEF, faire figure d'autorité autorité auprès des mineurs,
-Contribuer à l'action éducative sur le plan individuel, collectif, partenarial et dans le cadre de vos références ;
-Travailler en équipe et avec un collectif dans la cohésion,
-Préparer la prise en charge des mineurs (accueil, observation, évaluation, élaboration du DIPC, synthèse avec les partenaires),
-Assurer le suivi de la mesure auprès des magistrats (rapport au 1er mois, 3e mois, 6e mois ),
-Participer à la vie institutionnelle (réunions, accompagnement d'équipe, travaux, représentation extérieure).

Activités et tâches du poste :
- Construire un projet individualisé et adapté,
- Prendre soin des mineurs,
-Prendre en charge les mineurs au quotidien : levers, repas, soirées, nuits, moments conviviaux, activités de jour,
- Faire avec les mineurs : Participation obligatoire des éducateurs aux activités mises en place par les différents pôles et mise en place d'activités de façon plus individuelle
- Porter, incarner /Appliquer et faire appliquer aux mineurs le règlement de fonctionnement et les principes du projet de service
-Faire équipe (participation obligatoire aux réunions pédagogiques, institutionnelles et APP)
- assurer de façon systématique dans le lieu dédié (bureau des éducateurs) les passages de consignes entre deux services pour la continuité de l'action éducative après avoir rempli le Cahier de Consignes.
- Apporter des réponses à toutes les transgressions en respectant le cadre de la hiérarchie des sanctions exposée dans le projet de service (cahier de consignes, fiche incident, note d'incident, informations aux cadres de 1er niveau) ,
-Utiliser et remplir les cahiers de liaison et les outils de suivi des jeunes (fiche suivi serveur)
-Assurer un suivi (référent) et une mise à jour hebdomadaire des dossiers des mineurs,
-Engager avec les mineurs un travail de réflexion sur leur situation et favoriser la compréhension de l'acte commis et de la décision judiciaire : entretiens individuels, actions et accompagnements individuels notamment dans les démarches faites par le jeune en termes d'insertion sociale et professionnelle, mise en place de synthèses
-Garantir un travail éducatif dans la pluridisciplinarité et en s'appuyant sur les partenaires extérieurs,

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

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