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Chef d'Atelier TP - Agricole - CDI H/F - 13

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur du marché de l'emploi, le réseau du Groupe TRIO INTERIM propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI.

NOS VALEURS
Nous dédions un interlocuteur unique à chaque client, quel que soit le type de recrutement :
Proximité : Nos agences Groupe TRIO INTERIM sont localisées là où notre connaissance des entreprises et du marché de l'emploi est notre force présente au plus près de l'activité de nos clients (offre implant) et des candidats sur les territoires ruraux ou éloignés de l'emploi.

Réactivité : notre métier c'est notre disponibilité pour nos clients qui est le gage d'un service adapté et rapide ! Être aux côtés de nos entreprises partenaires pour faire face aux fluctuations de leur activité mais aussi à leur développement ! Nos collaborateurs ont pour vocation la compréhension de vos enjeux et des délais qui en découlent !

Sens du service « sur-mesure » : Chaque entreprise cliente, chaque intérimaire, chaque territoire est différent. C'est ainsi que nous adaptons notre mode de fonctionnement au plus près de l'entreprise et de ses besoins, selon sa culture et ses valeurs et en tenant compte des réalités d'un territoire économique en termes d'emploi. Nous mettons ainsi en oeuvre la meilleure solution, de la plus simple à la plus complète pour permettre à nos clients de développer leurs projets en répondant à leurs enjeux de recrutement.

NOTRE SAVOIR-FAIRE
- Un processus de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux
- La mise en oeuvre de la stratégie de recherche adaptée (approche directe, annonce, réseaux sociaux, écoles etc...)
- La recherche anticipée et continue de candidats
- L'identification des candidats potentiels et pré-évaluation téléphonique
- Un entretien individuel approfondi, personnalisé avec la validation des compétences, savoir-être et des motivations pour le poste
- Le cas échéant, contrôle de références du parcours professionnel

*En application du code du travail, nous nous engageons à l'analyse des références des candidats en leur demandant préalablement leur autorisation et, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur carrière.Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans son secteur, un Chef d'Atelier expérimenté pour son agence de location de matériels située à Vitrolles.

Vos missions :

Partie Atelier

- Management d'une équipe de 9 collaborateurs
- Organisation et pilotage de l'atelier
- Mise en place quotidienne du planning + briefing d'équipe
- Réalisation des ordres de réparation (OR)
- Gestion des stocks
- Établissement des devis
- Commande des pièces et gestion des bons de commande
- Suivi des réparations et de l'entretien d'un parc multi-marques (80 machines sur site - 1200 au niveau national)
- Assistance au parc pour le contrôle des départs et retours du matériel loué

Partie Dépannage

- Relation directe avec les clients pour les interventions extérieures
- Organisation du planning des dépannages
- Établissement des devis
- Suivi des sous-traitants
- Gestion des bons de commande

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

Sources :


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