Chargé de Recrutement H/F - 13

Apprendre le métier de Chargé.e de Recrutement - Le Guide Complet

Introduction :

Bienvenue dans ce parcours pensé pour celles et ceux qui veulent devenir les piliers du recrutement en entreprise.

Travailler en tant que chargé·e de recrutement, c'est occuper une place stratégique, souvent dans l'ombre, mais essentielle. Tu es l'un des premiers visages de l'entreprise. Tu représentes sa culture, ses valeurs. Tu identifies, tu accueilles, tu écoutes, tu analyses... tu recrutes, oui, mais tu fais bien plus que ça.

Mon propre parcours m'a amené à explorer les deux versants du recrutement : le conseil, mais aussi le recrutement interne. Et à chaque fois, j'ai constaté combien ce rôle était à la fois technique, relationnel, et profondément humain.

Ma première école a été le sport de haut niveau. Elle m'a appris la rigueur, la préparation, le sens de l'effort collectif. Ensuite, je me suis formé à la psychologie clinique, à l'hypnothérapie, à la préparation mentale... et j'ai exercé dans différents environnements professionnels : commercial, gestion de projet, RH, recrutement interne et en cabinet. Ces expériences m'ont permis de comprendre les besoins des entreprises, mais aussi les émotions et les aspirations des candidats.

Être chargé·e de recrutement, c'est créer un lien entre la vision d'une entreprise et la réalité d'un profil. C'est être le garant d'une rencontre réussie, fluide et durable.

Dans ce parcours, tu vas découvrir des outils pratiques, des méthodes structurantes, et des repères utiles pour mieux organiser ton quotidien, collaborer avec les managers, gérer la pression, mais aussi prendre ta place avec confiance.

Je souhaite que ce guide soit pour toi un soutien, un cadre rassurant, mais aussi une source d'élan pour incarner pleinement ton rôle.

Merci de ta confiance. Bonne lecture, et surtout, belle évolution dans ce métier aussi humain que stratégique.

Sonny Roch
Fondateur de SO'FocusDevenez un(e) Chargé(e) de Recrutement structuré(e), crédible et immédiatement opérationnel(le) !

Le recrutement ne s'improvise pas.

Il s'apprend avec méthode, posture et exigence.

Chez SO'Focus Academy, nous ne formons pas simplement au recrutement.
Nous formons des professionnels capables de conduire un recrutement de A à Z, avec impact, responsabilité et rigueur.

Pourquoi cette formation est différente ?

Parce qu'elle est pensée terrain et performance :

Vous apprenez à sourcer réellement (LinkedIn, approche directe, recherche booléenne).
Vous structurez vos entretiens pour éviter les biais et recruter avec objectivité.
Vous maîtrisez la rédaction de comptes rendus professionnels.
Vous comprenez la posture à adopter face aux managers et aux candidats.
Vous intégrez la déontologie et le cadre légal du recrutement.

Ce n'est pas une formation théorique.
C'est un parcours professionnalisant, structuré et exigeant.

Un parcours complet et immersif :

- 10 modules vidéo pédagogiques
- Lecture du livre de formation SO'Focus
- Exercices pratiques : sourcing, approche, suivi candidat
- Cas concrets issus du terrain
- Webinaires mensuels
- Coaching individuel (jusqu'à 12h selon pack)
- Ressources exclusives : livrets sectoriels, outils, communauté

45 à 55 heures sur 8 à 12 semaines

Ce qui fait la force de SO'Focus Academy :

- Une approche 360° : technique + posture + relationnel
- Une pédagogie structurée et progressive
- Un accompagnement personnalisé
- Des méthodes directement applicables
- Une vision responsable et moderne du recrutement

Retrouvez les livres et ressources complémentaires sur la boutique officielle :
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