Consultant en Recrutement H/F - 13

Se lancer comme consultant en recrutement, c'est faire le choix de porter plusieurs casquettes à la fois : commercial, stratège, communicant, analyste, négociateur... C'est aussi décider de construire soi-même son activité, ses méthodes, sa clientèle. C'est à la fois grisant, responsabilisant... et exigeant.

Mon parcours a commencé bien loin des bureaux : sur les terrains de sport, où j'ai eu la chance de vivre une carrière de haut niveau. Cette expérience m'a forgé : rigueur, mental, engagement, mais surtout la conscience de l'importance de l'accompagnement pour progresser.

Après ma reconversion, je me suis formé à la psychologie, à l'hypnothérapie, à la préparation mentale... mais j'ai aussi évolué dans les univers du commerce, de la gestion de projet, et surtout du recrutement - en tant que consultant, en cabinet, puis en indépendant. Ces années m'ont appris que dans ce métier, l'expertise ne suffit pas : il faut savoir écouter, cadrer, structurer et incarner une posture claire.

Être consultant, ce n'est pas juste proposer des CV. C'est savoir créer de la valeur, tenir un discours aligné, accompagner un client et un candidat jusqu'à la bonne rencontre.

Cette formation est née de tout ce vécu. Elle rassemble des outils, des méthodes et des repères concrets pour te permettre de te lancer, de développer ton activité, de construire une relation client solide... et de rester aligné humainement dans tout ça.

Tu trouveras ici de la technique, oui. Mais aussi du sens, de l'organisation, des choix stratégiques. Car c'est tout cela, être un bon consultant en recrutement : une posture forte, une expertise construite, et un état d'esprit durable.

Bienvenue dans ce parcours. Je suis fier de t'y accompagner.

Sonny Roch
Fondateur de SO'FocusDevenez un Consultant complet : recrutement + développement commercial + posture entrepreneuriale

Le métier de Consultant en recrutement ne se limite pas à trouver des candidats.

C'est un métier stratégique qui exige :

- Expertise technique
- Capacité commerciale
- Posture conseil
- Structuration d'activité

Chez SO'Focus Academy, nous formons des consultants complets, performants et durables.
Une formation 360° unique

Vous apprendrez à :

- Maîtriser le sourcing avancé et la chasse de tête
- Conduire des entretiens d'évaluation approfondis
- Présenter efficacement un candidat
- Prospecter et développer un portefeuille client
- Négocier et gérer votre chiffre d'affaires
- Fidéliser clients et candidats
- Structurer votre activité sur le long terme
- Utiliser les outils digitaux (ATS, LinkedIn, IA)

Le programme allie recrutement ET performance commerciale

Un parcours complet et exigeant :

- 10 modules vidéo structurés
- Livre de formation complet
- Exercices terrain (prospection, sourcing, suivi)
- Coaching individuel jusqu'à 12h (selon pack)
- Webinaires mensuels
- Ressources exclusives et livrets sectoriels

45 à 55 heures sur 8 à 12 semaines

Ce qui différencie SO'Focus Academy :

- Approche 360° : recrutement + commercial
- Méthodologie issue du terrain cabinet
- Vision stratégique du métier
- Accompagnement personnalisé
- Adaptabilité aux indépendants, cabinets et entreprises

Livres et supports complémentaires disponibles sur la boutique officielle :
https://so-focus.fr/boutique/