Régisseur Comptable - Commune de Marseille H/F - 13

Contexte

Au sein de la Division Finances Comptabilité Logistique du Service d'Appui Fonctionnel de la Direction de la Petite Enfance de la Ville de Marseille, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), un poste de régisseur(euse) comptable est à pourvoir.
Ce poste joue un rôle essentiel dans la gestion comptable d'une régie de recette et d'encaissement des participations familiales des usagers des 58 crèches municipales, mission assurée par deux agents régisseurs.

Votre rôle consistera à :

- Procéder à l'encaissement des recettes versées par les usagers des crèches municipales;
- Assurer l'encadrement des 120 régisseurs mandataires-suppléants (directrices de crèches);
- Réceptionner les directrices de crèches pour la remise et la vérification des comptes tous les débuts de mois;
- Analyser les comptes de la régie, s'assurer de leur justesse;
- Assurer la sécurisation des flux monétaires en réalisant la comptabilité des opérations (registre comptable, consignation de toutes les opérations et encaissements effectués, mise à jour en continu du solde, établissement de la balance des comptes et production d'arrêtés journaliers et annuels);
- Verser les sommes encaissées au comptable public et lui fournir les pièces justificatives des transactions;
- Signaler les impayés: notifier les anomalies de paiement comptable, relancer les pétitionnaires, transmettre les impayés au service financier;
- Tenir à jour les documents réglementaires et contrôler les éléments juridiques et comptables nécessaires au suivi de l'activité de la régie;
- Participer à l'organisation de la régie et optimiser la qualité de la gestion de la régie;
- Assurer le suivi de toutes les opérations et encaissements effectués.

Vos avantages

- Horaires modulables de 39h/ semaine (donnant accès à des RTT)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
- Possibilité de télétravail