Gestionnaire de Paie H/F - 13

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Sous la supervision de la Responsable Paie et ADP, et en lien avec une seconde Gestionnaire, vous pilotez un périmètre d'environ 300 paies sous 2 conventions.

1. Pilotage de la Paie (Outil : ADP Decidium en co-production):

- Production : Collecte, saisie et analyse des éléments variables.
- Contrôle : Vérification de la conformité des bulletins et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle).
- Cycle de vie : Gestion complète des départs (STC, certificats, portabilité).
- Expertise technique : Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance (IJSS) et gestion des temps (forfaits jours, astreintes).
- Reporting : Mise à jour des tableaux de bord et veille sur l'application des accords d'entreprise.

2. Administration du Personnel:

- Onboarding : Rédaction des contrats et avenants, création des dossiers dans le SIRH et accueil administratif des nouveaux arrivants.
- Suivi au quotidien : Gestion des visites médicales, des dossiers individuels et des divers avantages (transport, mutuelle).
- Projets RH : Participation active aux chantiers de digitalisation (dématérialisation des contrats, optimisation du SIRH).

** Rémunération : 35 000€ brut annuel.
** Base horaire : 38h/semaine avec RTT.

Au sein d'un environnement international, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 4 ans.
Vous êtes en capacité de répondre en Anglais (a minima à l'écrit).
La maîtrise d'ADP Decidium (PME) est un prérequis pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
Vous appréciez être le point de contact privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs questions avec pédagogie.