Stage Assistant Ressources Humaines H/F - 13

Chaque collaborateur des villages vacances constitue une mosaïque de talents et de compétences.
Au delà de votre formation et de vos compétences techniques, Les Villages Clubs du Soleil recherchent des collaborateurs à leur image, aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service.Au sein du service ressources humaines et sous la tutelle du responsable ressources humaines, nous recherchons un(e) « stagiaire assistant(e) de ressources humaines » F/H dont les missions sont :
Vos activités
- Gestion administrative du plan de développement des compétences : déploiement des actions de formation internes (convocations, émargements, suivi satisfaction, logistique formations).
- Suivi du parcours des alternants (on-boarding et fidélisation), suivi relations établissements de formation, gestion administrative et règlementaire de la relation contractuelle, déclenchement des éventuelles procédures disciplinaires).
- Participation à la mise en place des actions de prévention SSCT, participation aux groupes de travail, (suivi des indicateurs, analyse des accidents de travail, mise en place des actions préventives et correctives de concert avec la CSSCT),
- Reporting et suivi des indicateurs,
- Participation aux différents projets du service ressources humaines.

Ces activités seront réalisées sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise (siège social et 17 villages) représentant en moyenne 690 ETP.

- Lieu d'affectation : siège social (Marseille)
- Poste à pourvoir en stage à partir 13/04/2026
- Gratification de stage selon barème légal

Avantages : tickets restaurants, prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun, parking et bénéficiez des prestations du village de Marseille sur vos temps de pause : salle de fitness, piscine/SPA ...

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.