Chargé de Recrutement Sédentaire - Isteli Marseille H/F - 13

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Venez rejoindre l'équipe du centre de formation XX en qualité de Chargé de recrutement (f/h).

Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.

Le chargé de recrutement et évènementiel H/F assure le bon fonctionnement administratif de l'école, contribue activement au processus de recrutement des apprenants et participe à la valorisation de l'établissement à travers l'organisation d'évènements et la communication.

Missions principales :

1. Volet administratif :

Saisie et mise à jour des plannings
Gestion des absences des apprentis
Établissement et suivi des devis
Classement et suivi des dossiers administratifs
Appui administratif à la direction et à l'équipe pédagogique

2. Volet aide au recrutement :

Récupération et vérification des documents des futurs candidats
Gestion et mise à jour de la base de contacts candidats
Mise à jour des tableaux de suivi recrutement
Suivi administratif des candidatures en lien avec l'équipe pédagogique
Contribution à la fluidité du parcours candidat

3. Volet évènementiel et vie de l'école :

Gestion et animation des réseaux sociaux de l'école
Organisation et coordination des évènements de l'école
(remises de diplômes, BDE, journées portes ouvertes, actions internes...)
Organisation et réalisation des entretiens de suivi des étudiants
Participation à la gestion et au suivi des projets citoyens
Contribution à l'image et à l'attractivité de l'établissement

Ce qu'AFTRAL vous propose :
· Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11 €
· 19 RTT
· Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
· CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
· CSE
· Un programme d'intégration et d'accompagnement
· Des possibilités de mobilité interne