Chargé de Mission Inclusion Alternance H/F - 13

Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs et représente 2,4Md€ de chiffre d'affaires. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables, notre ambition est de renforcer notre impact pour devenir entreprise à mission.Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de Mission Inclusion F/H dans le cadre d'une alternance d'un an.

Au sein de la Direction RSE, la Direction Inclusion sociale porte l'ambition d'une entreprise plus juste, plus ouverte et plus inclusive. Convaincu que la diversité est une richesse et un levier de performance collective, le Groupe agit concrètement pour lutter contre les discriminations et garantir l'égalité des chances à chaque étape du parcours collaborateur.

Portée au plus haut niveau de l'entreprise, notre politique Inclusion vise à créer un environnement où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer pleinement à l'impact social du Groupe.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
Réaliser des benchmarks des politiques et pratiques d'entreprises et d'institutions en matière d'inclusion
Organiser des actions et événements de sensibilisation à destination des collaborateurs
Participer à l'animation et au développement du réseau des Référents Inclusion
Contribuer aux événements organisés avec les partenaires du Groupe
Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs liés à l'inclusion
Accompagner la gestion des demandes de logement de nos collaborateurs
Animer et suivre le dispositif de parrainage avec certaines Association d'inclusion
Concevoir des supports de communication et de sensibilisation
Mettre en place et assurer le suivi administratif des collaborateurs RQTH