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Chef de Service Adjoint Visibilité du Dernier Kilomètre H/F - 13
Description du poste
- Conseils régionaux
-
Marseille - 13
-
Fonctionnaire
-
Publié le 17 Mars 2026
Chef de service adjoint visibilité du dernier kilomètre
Missions générales du poste:
Le Chef de service adjoint accompagne le Chef de service dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de visibilité de proximité de la Région Sud. En lien avec le chef de service, il est plus particulièrement en charge de l'encadrement des équipes "visibilité de terrain" et "logistique", assurant la coordination opérationnelle des dispositifs terrain et la cohérence des actions menées.
- Participer à la définition de la stratégie de visibilité de proximité
- Encadrer les équipes en charge de la visibilité événementielle et objets promotionnels (terrain) et la logistique
- Assurer la coordination des actions de terrain sur l'ensemble du territoire régional
- Garantir la qualité et la cohérence des dispositifs de communication avec la stratégie de marque
- Superviser la mise en oeuvre des outils de signalétique et de visibilité sur les événements
- Contribuer au suivi des marchés publics liés aux prestations du service, notamment les objets promotionnels
- Participer à l'évaluation des actions menées et proposer des ajustements
Activités :
- Organiser la visibilité sur les événements subventionnés (oriflammes, kakémonos, bâches, objets promotionnels etc.)
- Coordonner les équipes logistiques pour la mise en oeuvre terrain
- Suivre les stocks, les dotations et les commandes d'objets promotionnels
- Travailler en transversalité avec les autres services de la direction
- Assurer le reporting des actions de visibilité et logistique
- Manager
- Management de l'équipe en lien avec le chef de service
- Management direct des logisticiens, du chargé de visibilité de proximité et du chargé d'objets promotionnels
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
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