Stage Assistant·e Responsable d'Agence - Garde d'Enfants à Domicile H/F - 13

Mais au fait, qui sommes-nous ?

Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.


ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un.e stagiaire Assistant.e Responsable d'Agence pour son agence de Marseille période Mai/Juin.

Sous la supervision de la responsable d'agence, vous contribuerez au développement et au bon fonctionnement de l'agence dans un stage complet, combinant missions commerciales, RH, administratives et communication.

Vos missions :

- Définir une zone de prospection et mettre en place un plan d'action (zonage, types de prescripteurs, etc.)
- Effectuer de la prospection physique et téléphonique, avec des déplacements en ville
- Suivre et analyser les résultats (statistiques, saisie de données, reporting...)
- Développer et animer le réseau de prescripteurs
- Participer au sourcing et au suivi des candidats
- Gérer la relation avec les familles : répondre à leurs besoins, les informer et les accompagner
- Organiser des rendez-vous avec nos partenaires
- Contribuer à la gestion et l'animation des réseaux sociaux : création de contenus photo et vidéo pour Facebook, Instagram et TikTok
- Assurer l'organisation administrative de l'agence : classement, tri et traitement des dossiers, organisation générale
- Participer à diverses missions administratives et RH selon les besoins de l'agence

Nous proposons :

- Un stage conventionné de 2 mois (non rémunéré) Mai/Juin
- Un environnement de travail convivial et bienveillant
- Une expérience enrichissante et complète, qui vous permettra de découvrir tous les aspects de la gestion d'une agence (commercial, RH, administratif et communication)