Assistant Social à Temps Partiel H/F - 13

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Secteur de la Mission Locale de Marseille, l'Assistant de Service Social exerce sa mission en collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle. Dans le respect du code de déontologie, des droits des usagers et du secret professionnel, il participe par son action à la levée des freins à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes 16/25 ans pris en charge par la MLM.
Ses domaines d'intervention :
L'accès aux droits, la prévention, la protection, l'insertion. L'Assistant(e) de Service Social intervient en prenant en compte la globalité de la situation du jeune.
ACTIVITES DANS LE CADRE DES MISSIONS ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT
Assure l'accueil du jeune, recueille les éléments de connaissance de la situation
Evalue la situation sociale au regard des potentialités et des contraintes identifiées (financières, logement, santé, mobilité.) pouvant faire obstacle à la mise en place de son parcours d'insertion.
Informe sur les différents dispositifs d'accès aux droits et d'action sociale auxquels il peut prétendre
Oriente vers les interlocuteurs et services compétents pour un relais éventuel
A partir de l'évaluation de la situation sociale, formalise les modalités d'intervention dans le cadre d'un plan d'action co- élaboré avec le jeune et son représentant légal pour les mineurs
Met en oeuvre les interventions et actions nécessaires en tenant compte des ressources de l'environnement et des moyens de l'institution dans le cadre de l'accompagnement social.
Dans le cas de situations de jeunes faisant l'objet d'une mesure de protection d'Aide Sociale à l'Enfance, il prend attache avec la Maison Départementale de la Solidarité, l'association, la structure ou lieu d'accueil.

ACTIVITES TRANVERSALES
Contribue à la formation des équipes de la Mission Locale de Marseille sur les cadres d'intervention des partenaires notamment des MDS
Recueille et analyse les données qualitatives et quantitatives de son activité, rend compte de ses activités et rédige des bilans réguliers
Apporte sa contribution au projet de service
Participe à des projets et actions sociales collectives favorisant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Travaille en équipe pluri disciplinaire et en réseaux avec les acteurs sur territoire.

CAPACITES
Très bon niveau relationnel - écoute - disponibilité
Capacité d'analyse des situations
Qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe et en réseau
COMPETENCES
Bonne connaissance des publics jeunes, des problématiques de la jeunesse, des « dispositifs et mesures jeunes » en lien avec les domaines de l'emploi, formation
Très bonne connaissance de la DGAS de ses missions et des dispositifs d'aide
Bonnes connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Maitrise des nouvelles techniques d'information et de communication en lien avec les obligations de service.