Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F - Leo Lagrange Animation
- CDD
- Leo Lagrange Animation
Les missions du poste
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.Dans le cadre d'un CDD de remplacement nous recherchons un/e Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale H/F à temps plein pour une durée de 1 mois renouvelable.
Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) à temps plein pour assurer la mise en oeuvre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP).
Les missions s'effectuent principalement dans le cadre de visites à domicile auprès des bénéficiaires.
Missions générales :
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et l'accès à leurs droits.
- Mettre en place et suivre les MASP conformément aux procédures en vigueur.
- Évaluer la situation sociale et financière des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger les rapports et assurer le suivi administratif des mesures.
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels.
Profil recherché :
- Diplôme CESF obligatoire.
- Expérience dans l'accompagnement social et la gestion budgétaire appréciée.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le cadre des visites à domicile).
- Sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Capacité d'écoute