Gestionnaire Administratif - Service Accompagnement Grands Comptes H/F - 13

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur est un acteur clé du financement de la protection sociale. Chaque jour, nos équipes oeuvrent pour garantir les droits sociaux de tous, tout en accompagnant les entreprises et les travailleurs indépendants.

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, c'est :

- 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
- 700 000 cotisants accompagnés,
- 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
- Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif engagé, qui conjugue exigence professionnelle, innovation et équilibre de vie.

Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre ainsi que .

Nous recrutons un Gestionnaire administratif sur le site de Marseille (20 Avenue Viton, 13009 MARSEILLE).

Description du poste

- Gestion administrative et comptable des grands comptes
- - Affilier les comptes de l'entreprise,
- Affecter les paiements,
- Suivre les déclarations et les exonérations.

- Recouvrement amiable

- - Vérifier la présence de dettes sur les comptes de l'entreprise,
- Prendre contact afin de trouver une solution amiable (proposition d'échéancier de paiement),
- Traiter des demandes de remise.

- Relation usagers et fiabilisation des données

- - Réceptionner les appels entrants, traiter les mails et les messages du chat,
- Assurer les rendez-vous physiques,
- Informer et accompagner les grands comptes (promotion des offres de services, etc.),
- S'assurer de la conformité des déclarations des entreprises afin de garantir les droits des salariés.

Un accompagnement pour développer votre expertise

Afin de vous accompagner dans votre montée en compétences, vous suivrez une formation certifiante d'une durée de 3.5 mois (CQP Gestionnaire du recouvrement). Véritable levier de progression, ce parcours obligatoire vous permettra d'acquérir une expertise reconnue sur nos métiers. Des déplacements hors de la région PACA pourront être nécessaires, impliquant une disponibilité personnelle.

Profil recherché

Vos compétences

Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,

Vous savez établir une relation constructive et de qualité,

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et curiosité.

Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.

En résumé

Ce poste vous donnera l'opportunité d'accompagner de grandes entreprises dans le paiement des cotisations sociales, faisant de vous un acteur clé du fonctionnement de notre système de sécurité sociale.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une formation supérieure.

Une première expérience en gestion administrative, comptabilité, recouvrement ou juridique constitue un atout

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation);

- Un test écrit en présentiel (semaine 16) ;

- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 17)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845,93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Nos avantages

- Souplesse choix temps de travail;
- Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans);
- Des prestations CSE attractives et variées

En savoir plus en vidéo

Contact

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 12 avril 2026.

Notre organisme, engagé en faveur de l'égalité des chances, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles. Dans cette dynamique inclusive, nous encourageons également les personnes en situation de handicap à nous rejoindre.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !