Animateur Pastorale H/F - Lycee Professionnel Prive

Poste à pourvoir en Septembre 2026
Missions
Sous l'autorité de la cheffe d'établissement, l'animateur / l'animatrice en pastorale a pour mission de faire vivre la dimension pastorale de l'établissement et de proposer aux jeunes des temps de réflexion, de partage et de célébration.
À ce titre, il / elle :
- Anime et coordonne la pastorale de l'établissement en lien avec l'équipe éducative
- Propose des temps de réflexion humaine et spirituelle adaptés à un public de lycée professionnel
- Organise des temps forts (célébrations, temps liturgiques, actions solidaires, projets citoyens)
- Favorise le dialogue, l'écoute et l'accompagnement des jeunes dans leur cheminement personnel
- Travaille en lien avec la paroisse, le diocèse et les partenaires pastoraux
- Participe à la vie éducative et institutionnelle de l'établissement
Profil recherché
- Formation ou expérience en pastorale, animation, éducation ou accompagnement de jeunes
- Bonne connaissance de la tradition et des valeurs de l'Église catholique
- Aisance relationnelle et capacité à entrer en dialogue avec des adolescents aux parcours variés
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et travail en équipe
- Adhésion au projet de l'établissement ainsi que de l'Enseignement catholique (lettre de motivation exigée)
Conditions
- Rémunération selon la convention collective de l'Enseignement privé
- Participation à 50 % aux frais de transport.
- Mutuelle
Possibilité de compléter les heures avec l'établissement St Vincent de Paul

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir des animations selon les types de publics,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Animer un atelier à thème,Concevoir une animation événementielle,ANIMATEUR(trice) en PASTORALE

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.