Gestionnaire en Assurance H/F - Triangle Solutions Rh

Votre agence R Intérim Groupe Triangle Vitrolles, recherche pour le compte de son client un(e) Gestionnaire en Assurance H/F

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner et analyser les demandes d'intervention liées aux sinistres
- Planifier et coordonner les missions des techniciens
- Assurer le suivi des dossiers (prise en charge, avancement, clôture)
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés et partenaires
- Garantir la qualité de service et le respect des délais

Vous êtes issu(e) d'une formation administrative, assurance ou relation client, ou disposez d'une expérience similaire en gestion de dossiers ou coordination
Vous avez une excellente capacité d'organisation et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise dans la relation client, même dans des contextes sensibles. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ?
Alors n'hésitez plus !

Travailler avec R Intérim, Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.