Les missions du poste


Description de l'emploi:

Lead BUY sustainable competitiveness & business improvement to reach Strategic Procurement short & long term commitments:

- Pilote & ensure PMO activities on more than 200 projects (complex levers, business continuity & risks), to reduce the recurring costs, to mitigate risk of price increase, to secure and reshape the supply chain

- Execution of different cross-function processes and governance in place (from budget allocation to workload securisation and implementation on H/C)

- Generate new ideas with all AH functions to secure short & long time commitments

- Run End to End Competitiveness process

- Ensure communication towards Programs and all stakeholders

- Strong link with MFT coordinator to contribute to PSS execution

- Training

KEY FIGURES:

-150 complex projects per year
-between 20 & 25M€ NRC budget per year
Main activities:

Manage End-to-End project, from initiation of a new project until implementation on the Helicopter by using methods, tools and processes of Project Management

Manage yearly NRC budget for Competitiveness & Business Continuity/Reshape supply chain with Budget owner and all stakeholders (EX, ET, ED, EF) as per Governance in place

Lead PMO activitieson multi-program projects with multi-year project execution, multi-functions involved such as redesign, resourcing, Make to Buy/Buy to make with transfer of activities, requiring between 100K€ and 5M€ NRCs budget depending on the complexity

PMO converges with the Program on budget allocation and topics prioritization through the company internal processes and translates it into the Engineering Demand Planning process (PSP, EDP, Make or BUY, Change Board, capex SDP)

Coordinate Program/Procurement lessons learnt and retex analysis on a yearly basis for continuous improvement

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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  • Marseille - 13
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Publié le 12 Avril 2026
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