Les missions du poste

Titulaire d'un diplôme de niveau III (CESF, ASS, ES, CIP) o, avec une expérience ou une sensibilité vis-à-vis du public en grande précarité ou fragilisé.

Au sein d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour familles et sous la responsabilité de votre chef de service, vous êtes en mesure de :
- Accompagner le public orienté vers un logement et dans le logement (dans le cadre du logement d'abord)
- Proposer un accompagnement social global individualisé - Définir et mettre en place un plan d'action et d'accompagnement individualisé en lien avec une recherche de logement
- Accompagner les personnes dans leurs démarches de soins, d'accès aux droits, de logement, d'insertion professionnelle.
- Accompagner les personnes dans le logement
- Pratiquer l'"aller-vers" (accompagnements physiques, interventions dans les hébergements, en extérieur).
- Participer aux réunions d'équipe, de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes et institutions inhérentes à la procédure des sans domiciles fixe. Pour ce faire, vous vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, du sens du travail d'équipe, de discrétion, de qualité d'écoute et de relationnelle, de facilité de contact avec le public accueilli.

Experience : 1 an minimum

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
  • Accompagnement social
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