Les missions du poste
Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.
Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
Intégré au sein du Service informatique Snef, vous supervisez, coordonnez et accompagnez une équipe de 3 techniciens réseau.
Vos futures missions
Manager une équipe, assurer le pilotage des projets réseau/sécurité, participer à la maîtrise d'oeuvre (MOE), et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau, télécoms et WiFi de la marque.
Responsabilités principales
Management d'équipe (3 personnes)
- Encadrement opérationnel et organisation du planning de l'équipe Réseau.
- Montée en compétence, accompagnement et formation continue des collaborateurs.
- Animation de réunions techniques et suivi d'activité.
- Suivi des performances (KPIs), répartition de la charge, gestion des priorités.
Pilotage de projets & MOE
- Participation à la définition des besoins, cadrage et conception des architectures.
- Pilotage de projets réseau/sécurité : déploiement, migration, refonte LAN/WAN/WiFi, PRA/PCA...
- Coordination avec les équipes internes.
- Relation avec les intégrateurs et fournisseurs.
- Suivi des plannings, budgets et livrables, reporting.
Expertise réseau (LAN/WAN/WiFi)
- Supervision et optimisation des réseaux.
- Maîtrise des environnements Cisco (IOS / IOSXE), switching/routing.
- Gestion des architectures WAN, VPN, QoS, haute disponibilité.
- Administration du WiFi entreprise, idéalement Aruba (contrôleurs, AP, monitoring).
Cybersécurité & Firewall
- Gestion des politiques de sécurité réseau.
- Administration des firewalls Checkpoint, Fortinet, Stormshield.
- Supervision des NAT, VPN sitetosite & Remote Access.
- Participation aux audits, durcissement réseau, conformité.
Gestion des accès et PAM
- Supervision de la solution de bastion/PAM type Wallix Bastion.
- Gestion du bastionnement, traçabilité et contrôle des accès à privilège.
- Contribution à la définition des règles de sécurité associées.
Téléphonie & Communication
- Supervision des infrastructures ToIP, SBC, trunk SIP.
- Pilotage des projets d'évolution ToIP.
Documentation & normes
- Rédaction et mise à jour des procédures, schémas, dossiers d'architecture.
- Participation à la stratégie d'évolution du réseau.
- Veille technologique permanente (LAN, WAN, WiFi, sécurité).
Profil recherché
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des fondamentaux réseau :
TCP/IP, VLAN, routage (OSPF/BGP), DHCP, DNS.
- Compétences avérées en sécurité réseau Checkpoint / Fortinet / Stormshield.
- Connaissances des solutions Wallix Bastion ou autres PAM.
- Connaissances solides en Wi-Fi Aruba.
- Compétences ToIP.
- Expérience avec une solution NAC (ClearPass, FortiNAC, Cisco ISE...).
- Capacité à concevoir des architectures réseau complexes.
Compétences transverses
- Leadership, pédagogie, capacité à animer une petite équipe.
- Vision technique + capacité de vulgarisation pour les métiers.
- Organisation, rigueur, autonomie.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Aisance relationnelle et sens du service.
Formation & expérience
- Bac +5 en Réseaux & Télécoms.
- Expérience significative en ingénierie réseau.
- Idéalement une première expérience de management ou lead technique confirmé.
- Certifications appréciées.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
Cantine d'entreprise
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
13ème mois
Compétences requises
- Monitoring