Apprenti Carrossier - Peinte Automobile H/F - Pole Automobile du Luberon

Nous recherchons un(e) apprenti(e) carrossier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre atelier de réparation automobile. Vous serez formé(e) aux techniques de remise en état des véhicules endommagés, au sein d'une équipe dynamique, expérimentée et passionnée. Ce poste est une excellente opportunité pour apprendre un métier technique et concret, alliant précision, savoir-faire et travail manuel.

Encadré(e) par un professionnel, vous participerez au diagnostic des dommages sur les véhicules et apprendrez à réparer, redresser ou remplacer les éléments de carrosserie. Vous serez amené(e) à utiliser les outils et équipements de l'atelier, à contribuer aux travaux de préparation comme le ponçage ou le masticage, ainsi qu'à participer aux opérations d'alignement, de soudure et de peinture. Vous aiderez également à la manipulation et au déplacement de pièces ou de véhicules, tout en veillant à maintenir un atelier propre et organisé et en respectant les règles de sécurité.

Nous recherchons une personne préparant un diplôme en carrosserie comme un CAP ou un Bac professionnel, motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre. Un intérêt pour le secteur automobile et le travail manuel est essentiel. Vous faites preuve de rigueur, de précision, avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe tout en sachant vous adapter.

Nous vous proposons un accompagnement complet pour apprendre le métier, dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec l'opportunité de développer de solides compétences techniques.

Nous attendons avec impatience de former un(e) apprenti(e) passionné(e) et impliqué(e) dans son apprentissage.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe