Ouvrier d'Entretien H/F - Habitat et Humanisme Soin
- CDD
- Habitat et Humanisme Soin
Les missions du poste
Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité.Nous recrutons pour notre EHPAD LE LACYDON un(e) ouvrier(e) d'entretien F/H.
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance des locaux intérieurs et extérieurs,
- Assurer l'entretien du jardin,
- Veiller à la conformité des installations techniques, des équipements et des matériels,
- Surveiller les consommations d'énergie (eau, électricité, gaz),
- Assurer le suivi du stock de petits matériels,
- Gérer les demandes d'interventions externes (cuisine, ascenseur, incendie.) et en assurer le suivi,
- Participer à la sécurisation des bâtiments.
Titulaire d'un CAP/BEP relatif aux métiers du bâtiment, vous pouvez, dans le cadre de vos missions, être amené à vous déplacer, vous êtes donc obligatoirement titulaire du permis B, et justifiez d'une expérience idéalement d'au moins 3 ans dans ce secteur d'activité.
Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour le poste sont :
- Rigueur
- Réactivité,
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Bonne gestion des priorités et du temps
- Professionnalisme dans le respect des délais
Avantages sociaux :
CET + avantages CE + Mutuelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Réactivité