Electricien Courant Fort dans le Logement H/F - ACASS

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien courant fort dans le logement H/F, dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois renouvelable.

Rattaché à l'agence de Marseille (13) vous interviendrez sur le département des Bouches-du-Rhône et tous les départements limitrophes.

Intéressé par le courant fort, notamment dans le domaine du logement et de la rénovation ? Vous intégrez une entreprise spécialisée en installation et entretien de tout matériel électrique !

Vos missions :
- Installation, changement et dépannage d'éléments électriques courant fort (tableaux, compteurs, chauffages, .)
- Lecture de plans et schémas électriques
- Mise sous tension des installations et réalisation des tests et contrôles
- Respect des normes et procédures

Profil recherché :
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel
- Vous êtes curieux, volontaire et impliqué

Salaire et avantages : De 12,5 à 15€ brut/h sur un contrat de 35h par semaine / 2h supplémentaires majorées / panier repas de 9,90€ net par jour travaillé / véhicule de service, carte essence et péage

Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres offres en ligne !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Maintenance de machines
• Lecture de plan
• Basse tension
• Câblage