Developpement Commercial en Communication Visuelle H/F - BARAKA SARL Picto Méditerranée

Notre métier : l'impression numérique grand format et la déclinaison de supports de communication visuelle en B to B.
SIGNALETIQUE - STAND - EXPOSITION - EVENEMENTIEL - RETAIL - DECORATION - INSTALLATION

Principales missions et objectifs de vente
- Développer les ventes et la marge grâce à une prospection BtoB structurée
- Solliciter les secteurs d'activités professionnels correspondants à nos savoir-faire
- Qualifier les fichiers, prendre les rendez-vous ciblés par téléphone, conclure les ventes
- Gérer des besoins récurrents et des opérations ponctuelles. Fidéliser vos interlocuteurs
- Sourcing et veille concurrentielle, pour prendre des parts de marché à la concurrence
- Ouvrir des moyens et grands comptes de à 10 à 300 K€ HT/an (services communication et achats)
- Augmenter la fréquence des opérations ponctuelles grâce à votre présence terrain.

Expériences réussies et vérifiables dans l'impression grand format et communication visuelle (5 à 10 ans).
Vous êtes plutôt chasseur par votre ouverture d'esprit et votre ténacité.

Formation : Bac +3 à Bac +5. Ecole de commerce ou formation technique avec fibre commerciale.
Appétence pour la technique, les réseaux sociaux et le management. Résidant à Marseille ou à proximité.

Disponibilité demandée sous 3 à 6 mois.
Pour les personnes déjà en poste nous vous garantissons notre discrétion.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),expérience en imprimerie numérique et signalétique,expérience en B to B,expérience en événementiel,expérience en prospection en B to B,expérience en management

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités photographiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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