Les missions du poste


Pour cela, il/elle exécutera plusieurs chantiers :

Chantier n°1 - Assurer l'interface Département Appui aux Territoires (DAT au Siège de la Direction du Réseau) / Directions Régionales
- Assurer le rôle de référent auprès des experts nationaux du Département Appui aux Territoires (DAT) au sein de la Direction du Réseau dans la direction régionale, et participer activement aux temps collectifs ainsi qu'aux animations organisés par les équipes nationales en charge des petites villes et ruralités ;
- Contribuer, en lien étroit avec l'équipe du DAT, à fournir des références sur les sujets-clefs (mobilité, habitat, santé, commerce, vieillissement, tourisme/patrimoine, environnement/eau/biodiversité) ;
- Transmettre et expliquer, au sein de la direction régionale, les directives nationales ainsi que les modalités d'intervention de la Banque des Territoires en soutien aux petites villes et ruralités ;
- Décliner et adapter, à l'échelle régionale, les partenariats thématiques et opérationnels nationaux ;
- Assurer un rôle de ressource de premier niveau dans la direction régionale pour toute question relative à ces sujets ;

Chantier n°2 - Appuyer les équipes territoriales pour le déploiement local du projet

- Apporter un appui à la mise en oeuvre des modes d'intermédiation en élaborant et en suivant les conventions multipartenariales aux échelles régionales, départementales ou infra;
- Représenter, le cas échéant, la Banque des Territoires dans les instances décisionnelles locales (comités de Projet locaux de PVD);
- Identifier, avec les Directeurs territoriaux/Directrices territoriales et Chargé-es de développement territorial concernés, les cibles prioritaires selon les critères d'éligibilité ou de sélection propre à chaque offre;
- Assurer la promotion et la présentation des offres auprès des bénéficiaires cibles et de l'écosystème partenarial local;
- Accompagner la réalisation des démarches de sollicitation du dispositif ou de l'offre par les bénéficiaires;
- Recevoir les sollicitations et vérifier leur complétude;
- Instruire les demandes en appliquant les critères de sélection;
- Réorienter et conseiller les demandes ne correspondant pas aux critères d'intervention;
- Contribuer au pilotage et au suivi de l'action avec le bénéficiaire;
- Recevoir et valider les livrables et/ou opérations;
- Participer aux actions transversales et assurer l'administration des engagements nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'atteinte de objectifs;
- Saisir les informations dans les différents systèmes d'informationet de gestion;
- Tenir à jour les outils de reporting et de suivi budgétaire;
- Repérer et traiter, le cas échéant, les anomalies et les situations hors délais.

Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle :

Le projet prendra fin en 2032, à l'issue de la période durant laquelle la Banque des Territoires mettra en oeuvre des moyens renforcés pour accompagner les élus des petites villes et ruralités.

L'objectif du projet est de faciliter la mobilisation des financements de la BDT pour la réalisation des projets de mandat des petites villes et communes rurales. Le projet d'achèvera au plus tard au terme du mandat électoral municipal 2026-2032.

Au terme du projet, le bilan exhaustif des financements accordés aux territoires cibles sera réalisé en précisant:
la couverture territoriale atteinte, les thématiques traitées, la consommation des enveloppes attribuées.
Une évaluation de l'impact de l'action sur l'émergence des projets dans les collectivités rurales et l'amélioration de leur accès aux financements de la BDT sera produite. Les projets emblématiques de la réussite du programme seront identifiés et valorisés.

Le profil recherché


Etapes intermédiaires:

- Le reporting sera réalisé et analysé trimestriellement. Il fera notamment état de la progression de la couverture territoriale, des difficultés éventuelles rencontrées et des moyens mis en oeuvre pour y remédier.

- Semestriellement, des revues de projets seront organisées en lien avec les équipes du siège afin d'orienter l'action vers les territoires à potentiel de transformation ou faisant face à des fragilités particulières. Les projets emblématiques à valoriser seront identifiés lors de ces revues.

Profil attendu

Titulaire d'une formation supérieure en géographie, aménagement, économie, sociologie, sciences politiques, commerce ou dans un domaine équivalent, la personne recrutée devra justifier d'au moins une première expérience dans l'appui en ingénierie ou dans le financement des collectivités locales.

Compétences / Connaissances souhaitées

Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions confiées
Faire preuve d'ouverture aux expérimentations et contribuer à la diffusion de l'innovation
Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour le transfert d'expérience et l'évaluation
Travailler en équipe et animer des projets en mode collaboratif
Evoluer dans un environnement transversal intégrant des expertises thématiques variées (internes et externes)
Contribuer à la gestion des marchés à bons de commande (atout)
Connaître l'écosystème des programmes territoriaux nationaux (atout)

Savoirs-être

Faire preuve de rigueur et d'organisation
Être ouvert/ouverte aux expérimentations et à la diffusion de l'innovation
Manifester une sensibilité particulière aux problématiques des territoires ruraux fragilisés et à leur revitalisation
Adopter une posture collaborative et constructive dans les échanges
S'intégrer avec aisance dans des dynamiques collectives et partenariales

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