Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Milieu Fermé - Antenne de Marseille H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

Les activités du service :

Le DPIP intègre une équipe de direction au sein de l'ALIP de Marseille composée de 3 cadres en MO, 3 cadres en MF, sous le pilotage d'une cheffe d'antenne. Le service MO gère un effectif de 4800 PPSMJ. L'ouverture de la troisième phase immobilière du CP de Marseille a permis une augmentation capacitaire, à ce jour 1700 personnes détenues à l'établissement. Le DPIP participe en lien avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement du SPIP et la direction du CP au bon fonctionnement du service au sein de l'ensemble du CPM.

Il assure in fine la co-direction d'une équipe pluridisciplinaire composée de CPIP, de personnels administratifs, d'une assistante de service social et de coordonnateurs d'activités et assure le remplacement des autres DPIP lors de leurs absences.

Il assure la rédaction de notes de services pour l'organisation et le fonctionnement du SPIP. Outre ces activités principales, le DPIP réalise également les entretiens d'agrément ou de renouvellement d'agrément des visiteurs de prison.

Composition et effectifs du service :

Votre hiérarchie : La cheffe d'antenne de Marseille et la Direction du Siège du SPIP 13


Vos activités principales :

1 - Gestion des ressources humaines: Participation à l'élaboration des plannings, Gestion des logiciels dédiés, contrôle et validation des demandes de formation, des frais de déplacement, des demandes de TT. Evaluation/notations, identification et remontée des besoins RH en concertation avec la cheffe d'antenne et la direction du SPIP.

2- Animation et organisation du service: Programmation et animation des réunions de site en concertation avec la Cheffe d'antenne (établissement et diffusion de l'ordre du jour; enregistrement et diffusion des CR), définition et évaluation des principes d'organisation du serviceen lien avec la cheffe d'antenne.

Programmation et animation des réunions concernant le QJM.

Préparation de l'ouverture de la troisième et dernière phase du programme immobilier de rénovation du CP de Marseille.

Veille à la mise en place de programme de prise en charge collective.

3- Gestion des mesures: Affectation des mesures, conseil technique aux personnels, validation des rapports: aménagements de peine, LSC, PS (premières demandes) ou de tout rapport soumis par les CPIP en opportunité (dont rapports élèves et stagiaires). Validation des rapports d'évaluation et des modalités de suivi proposé (RPO1). Veille au respect des NDS, en particulier concernant l'élaboration des convocations 741-1; D 147-17-5 et D 147-22 du CPP.

Alimentation des outils de suivi statistique.

Gestion de la base APPI: En lien avec le secrétariat veille à la transmission et à l'archivage des mesures, ainsi qu'à la bonne gestion des dossiers.

Nombre d'agents à encadrer :

A 8 B C 2 Sans objet

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale :

OUI NON

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) :

Matériel: PC portable et téléphone portable professionnel, logiciel: APPI, GENESIS, Harmonie, Estève, Origine TIG360, SAPHIR, Ipro360

Vos principales compétences à mettre en oeuvre :

Connaissances :

- Connaissances juridiques et en sciences humaines
- Institution judiciaire et administration pénitentiaire
- Politiques et dispositifs en matière d'éducation et de probation des publics pris en charge par la Justice.

Savoir-faire :

- Esprit de synthèse
- Analyser les besoins des PPSMJ
- Elaborer et piloter des projets de service
- Animer une équipe pluridisciplinaire de professionnels
- Valoriser leur potentiel et coordonner leur action

Savoir-être :

- Sens du management et du travail en équipe
- Sens de l'écoute

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Fonctions d'encadrement