CDI - Deputy Head Groundsman - Marseille H/F - Natural Grass

Natural Grass est le leader européen des pelouses sportives à destination des plus grands stades, centres d'entraînement et parcours de golf. Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne de création d'un terrain de haut niveau : conception, construction et entretien des surfaces sur site. A travers ses quatre filiales, l'entreprise déploie son savoir-faire dans plus de 10 pays.
L'entreprise dispose par ailleurs de la plus importante équipe de recherche dédiée au gazon sportif en Europe, avec pour ambition de développer des surfaces à la fois plus sobres et plus performantes (ex : notre toute dernière innovation aquaflow, pelouse hybride équipée d'un système 0 gaspillage en eau, implémentée au sein du Stade Jean Bouin).
Nos références : Real Madrid, Arsenal, OM, OL, AS Monaco, Atlético de Madrid, Chelsea, le Golf National, la FFR, Paris FC, le Racing 92, l'INSEP, le Stade Français, l'UBB, le Stade Rennais.Site internet : www.naturalgrass.com
Vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=WjEVwKK5Rfo&list=PLnMHLE6Oj6AMuvXB1YWmijMm\_n1wz5-fB

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du Head Groundsman, l'Adjoint participe activement à la gestion opérationnelle, technique et humaine de la surface engazonnée du stade, dans le respect des plus hauts standards de qualité.
À ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Participer à l'encadrement et à la formation de l'équipe de Groundsmen, apprentis et renforts ponctuels, en appui du Responsable de site ;
- Contribuer à l'entretien quotidien du terrain, en réalisant les opérations manuelles et mécaniques nécessaires pour garantir un niveau de qualité optimal ;
- Aider à la planification des activités et à la gestion des fournitures, matériels et équipements ;
- Participer à la préparation des terrains selon le planning des matches et des entraînements ;
- Appliquer et suivre les plans d'entretien (tonte, fertilisation, aération, regarnissage, etc.) définis par le Headgroundsman ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de fertilisation ;
- Veiller au respect des réglementations, des procédures internes et des attentes du client ;
- Suivre la performance des terrains (qualité du gazon, jouabilité, sécurité) et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Participer au développement des savoir-faire, des méthodes de travail et aux projets de R&D de Natural Grass ;
- Assurer un rôle de relais opérationnel du Headgroundsman en son absence.

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac professionnel ou d'une formation BTS Paysage ou Agricole (ou un diplôme équivalent), ou de formation entretien golf et/ou terrains de sport ou aménagement paysager. Vous avez une expérience solide en tant qu'intendant d'un site sportif engazonné accueillant des compétitions officielles ainsi que les caractéristiques suivantes :
- Goût pour la technique
- Rigueur
- Sens de l'initiative / autonomie
- Très attentif à la qualité d'exécution et au détail
- Ambition pour l'entretien du très haut niveau
- Polyvalence/flexibilité

Process de recrutement :
1. Nous recevons votre candidature,
2. Nous vous appelons pour un échange de pré-qualification,
3. Nous vous recevons sur un de nos site de maintenance pour une mise en situation technique,
4. Nous vous recevons pour un entretien RH,
5. Nous procédons à une prise de références,
6. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Langues: Anglais exigé,Français souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).