Ingénieur ou Responsable R&D Junior H/F - M2p Performance Groupe

Localisation : Secteur Marseille
Rémunération : 70 000 € à 95 000 € brut annuel
Déplacements : Réguliers en France et à l'international
Anglais : Excellent niveau requis

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur ou responsable R&D Junior travaux /robotique/mécanique/électromécanique en milieu marin /en mer .

EXPERIENCE secteur offshore

Missions

Pilotage de la R&D

- Définir les axes de recherche et développement (proposition des sujets, élaboration des budgets et des plannings)
- Superviser les projets retenus : développement de nouveaux produits, fiabilisation et amélioration continue des produits existants
- Garantir le respect des budgets et des délais

Contribution aux offres stratégiques

- Superviser l'implication du département technique dans les offres techniques et commerciales complexes
- Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins clients

Direction des études et du design

- Piloter les études techniques des projets remportés (hydrodynamique, mécanique, etc.)
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi des plannings

Appui technique transverse

- Apporter un support technique à l'ensemble des activités de la société
- Garantir la cohérence et l'excellence technique des projets

Profil recherché

- Formation supérieure technique (école d'ingénieur ou équivalent)
- Forte culture technique généraliste
- Compétences pluridisciplinaires :

- Mécanique
- Matériaux
- Corrosion
- Hydrodynamique (y compris sédimentaire)
- Géodésie
- Électricité
- Automatisme
- Expertise approfondie dans un ou plusieurs de ces domaines, avec maîtrise des logiciels associés
- Expérience confirmée en management technique et pilotage de projets complexes
- Capacité à gérer des budgets et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Excellent niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.