Collaborateur Comptable Confirmé H/F - COGEP

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre cabinet située à Marseille 8ème, notre futur Collaborateur Comptable confirmé F/H en CDI !

Ce que nous vous proposons :

Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences

Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai)

Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne)

Tickets restaurant,

La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP.

Un contrat 39h

Le poste et ses missions :

Vous serez ainsi amené(e) à assurer :

la Gestion et tenue d'un portefeuille clients variés (TPE/PME/Artisans/professions libérales...).

l'Établissement des déclarations fiscales.

l'Élaboration du bilan et liasse fiscale.

l'Arrêt des comptes annuels.

le Conseil et l'accompagnement de vos clients.

La comptabilité est réalisée depuis ACD.

Le profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable (hors alternance et stages) ?

Nous recherchons un collaborateur doté de véritables valeurs humaines, capable de travailler avec bienveillance, respect et sens du collectif.

Vous souhaitez développer vos compétences et relever un nouveau chalenge ? Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Bilan comptable
• Établissement des déclarations fiscales