Commercial H/F - Sud Prevention Securite
- CDI
- Sud Prevention Securite
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, ECF Sud Prévention Sécurité recrute un(e) Commercial(e) pour développer son activité sur le département des Bouches-du-Rhône.
Vous souhaitez allier relation client, conseil et développement commercial dans un secteur porteur ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous serez en charge de :
Développement commercial
Prospection active (appels sortants, prise de rendez-vous, déplacements terrain)
Identification de nouveaux clients et opportunités
Fidélisation et développement du portefeuille existant
Conseil & accompagnement
Analyse des besoins en formation des entreprises
Élaboration d'offres adaptées aux enjeux clients
Accompagnement dans la recherche de financements (OPCO, dispositifs.)
Suivi & pilotage
Suivi des dossiers en lien avec l'équipe administrative
Mise à jour du CRM
Participation à l'organisation d'événements (salons, ateliers, réunions.)
Contribution stratégique
Proposition d'actions commerciales
Participation à la valorisation de l'image de l'entreprise
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Relations commerciales
- Autonomie
- Organisation d'événements
- Relation client
- Gestion des rendez-vous
- Fidélisation des clients
- CRM
- Management d'équipe
- Appels sortants