Les missions du poste


L'Unapei Alpes Provence est une association reconnue d'utilité publique, à but non lucratif.
Née de l'engagement de parents et de proches, elle oeuvre depuis sa création à défendre les droits et améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap. Affiliée au réseau Unapei, elle accompagne des enfants, des adolescents, des adultes et des personnes vieillissantes confrontées à différentes formes de handicap ou de fragilités : déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme, troubles du comportement, polyhandicap, ou encore difficultés d'apprentissage.

Portés par le respect, la bienveillance et la solidarité, nous accueillons et accompagnons chacun tout au long de sa vie, favorisons l'inclusion pour que chacun trouve sa place, et innovons pour améliorer durablement les parcours et les pratiques.


Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Rejoignez notre équipe et participez à un projet ambitieux visant à renforcer la culture qualité au sein de notre association.

VOS MISSIONS

Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :

- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé
- ·Innover pour favoriser et développer l'inclusion

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint vous développerez vos missions en lien étroit avec l'ensemble des directions. Vous contribuez, avec les équipes de directions de l'ensemble des établissements et services de l'association, au déploiement du projet associatif visant le développement continu de la qualité de l'accompagnement social et médico-social, ainsi que l'innovation.

Soucieux de la qualité des services rendus, vos missions se déclineront de la manière suivante : co-piloter et animer la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité et en assurer le suivi.

Vous serez notamment en charge de :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie associative et à la vision prospective en matière de démarche qualité, proposer des axes de travail d'amélioration continue ;
- Accompagner les directions de complexe dans l'appropriation du nouveau référentiel et des méthodes de la HAS, co-piloter et coordonner les démarches d'évaluation (auto-évaluation et évaluation externe) et accompagner les complexes dans la mise en oeuvre et le suivi des plans d'action ;
- Accompagner les complexes dans le déploiement du système d'information Qualité et Gestion des Risques (Ageval) et du dossier unique de l'usager (Airmes), alimenter les bases de données et contribuer au traitement des EIG (Evénements Indésirables Graves) ;
- Coordonner la mise en oeuvre des obligations légales et réglementaires, élaborer les documents associatifs en lien avec la qualité et accompagner les établissements dans la réalisation de documents et protocoles spécifiques ;
- Piloter les groupes de travail pour la réalisation des procédures et assurer une fonction de veille en matière de qualité et d'outils numériques.

Le profil recherché


PROFIL SOUHAITE

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2) spécialisé en gestion de projet ou qualité et disposez d'une expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions attendues ou dans le champ du médico social.

- Vous disposez d'une connaissance des méthodes et outils de la démarche qualité appliqués au champ du médico-social (HAS notamment), de gestion des risques et de la législation des secteurs sanitaires et médico-sociaux.
- Vous maitrisez l'écrit, les techniques de méthodologie de projet.
- Vous savez travailler en autonomie et avez de bonnes capacités d'analyse, de réelles qualités relationnelles, d'animations, de bonnes capacités d'adaptation et d'un sens de la pédagogie.
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.

>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Contrôle qualité
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