Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs H/F - Mairie 4Eme et 5Eme Arrondissements

Prise de poste : 08/06/2026 jusqu'au 31/12/2026
La Mairie 4/5 de Marseille recrute dans le cadre d'Accroissement Temporaire d'Activité
Horaires variables allant de 7h30 à 20h au plus tard du Lundi au Vendredi

Vos missions :
Accueillir, renseigner et orienter le public
Animer les activités avec les enfants
Élaborer et proposer un programme d'activités culturelles, artistiques, sportives et de loisirs
Gérer les équipes présentes sur l'équipement
Animer et évaluer le projet pédagogique de la structure
Assurer la relation avec les usagers
Contrôler la réglementation en matière de sécurité des personnes, d'hygiène de santé

Qualités:
- Ponctualité
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Présentation correcte
- Pro-actif
- Disponibilité

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Encadrer des animations,Savoir organiser et planifier,Qualités relationnelles,Connaissance réglementation ACM,Définir des objectifs pédagogiques,Travailler en équipe,Connaissance des publics,Elaborer un planning et rechercher des activités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité