Alt 2026 - Apprenti Data Scientist H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée «Apprenti(e) Data scientist (f/h)» vient de s'ouvrir au sein de Support & Services sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département «Digital & Innovation » en charge de la Gouvernance & Transformation pour le Support & Services.

Cet apprentissage consistera à:être le pont entre les possibilités technologiques offertes (AI, Data & Analytics) et les besoins concrets de nos métiers.Votre rôle sera d'accompagner l'équipe en charge de la gestion strategique du réseau des centres de maintenance, dans la mise en place de methodes et solutions digitales pour exploiter les données operationelles collectées.

Vous participerez activement à la définition du besoin et à la transformation en solutions industrialisées.

Si vous pensez que les nouvelles technologies (Analytics, AI, ...) et la force de la Data peuvent révolutionner l'industrie aéronautique, et si vous recherchez un contrat d'apprentissage vous permettant d'appliquer vos connaissances dans ce domaine tout en tenant compte des contraintes du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler!

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

Missions:

- Collecter et définir les besoins métiers de digitalisation (incl. Business Intelligence).
- Organiser le developpement de solutions digitales.
- Contribuer à la definition des standards Data & Analystics pour Support & Services.
- Accompagner les employés Support & Services en fournissant du support & coaching sur les rapports Business Intelligence.
- Créer et mettre à jour des dashboards en collaboration directe avec les métiers ("kpi management" ou gestion des indicateurs clés de succès).
- Préparer des revues mensuelles (incluant les analyses de données et recommandations).
- Définir et animer les routines necessaire pour l'animation des plans d'actions issue des analyses de données .
- Définir les standards D&A (Data & Analytics) en étroite collaboration avec l'EI (Enterprise Intelligence).
- Identifier l'écosystème digital et l'organisation (Set-up) nécessaires pour S&S (Services & Support).
- Élaborer les supports de formation pour favoriser la culture de la donnée (Data & Analytics) et faciliter l'intégration des collaborateurs.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine d'École d'Ingénieur avec spécialisation Data, ou Master spécialisé IA pour un apprentissage d'une durée de2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

- Solides connaissances théoriques et pratiques en Data & Analystics et dans les nouvelles technologies.
- Bases solides en gestion de projet (méthode Agile, Scrum).
- Veille technologique : capacité à identifier, apprendre et utiliser les nouvelles technologies pour répondre aux besoins des clients
- Esprit stratégique et créatif.
- Sens du client, esprit critique, curiosité et ouverture d'esprit.
- Esprit d'équipe et de collaboration.
- Autonomie et sens de l'organisation.

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations
suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.