Collaborateur Polyvalent Banque & Assurance H/F - France Travail

Au sein d'une agence à taille humaine, vous êtes un pilier de la relation client et intervenez en autonomie sur l'ensemble de la gamme banque et assurance, en lien étroit avec les agents généraux.

Vos missions principales :

Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers, TNS et chefs d'entreprise
Identifier les besoins et proposer les solutions AXA adaptées (prévoyance, santé, épargne, retraite, banque)
Monter et suivre les dossiers de crédit immobilier et d'assurance emprunteur
Souscrire et gérer les contrats d'assurance vie, PER, prévoyance et santé
Préparer les rendez-vous patrimoniaux (bilan retraite, optimisation fiscale, transmission)
Assurer le suivi de portefeuille : revues annuelles, actualisation des garanties
Garantir la conformité réglementaire (DDA, devoir de conseil, traçabilité)
Participer à la vie commerciale et à l'animation des partenariats

CONDITIONS
Type de contrat : CDI temps plein
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil et expérience + variable
Date de prise de poste : 01/09/2026
Télétravail possible après période d'essai

AVANTAGES
Agence à taille humaine avec clientèle fidèle
Activité diversifiée (banque, assurance, patrimoine)
Autonomie sur les dossiers et responsabilités progressives
Accompagnement technique par trois agents généraux expérimentés
Formations continues AXA
Poste évolutif

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.