Educateur Spécialisé H/F - Association Saint Michel

L'Association Saint Michel accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.

L'établissement propose plusieurs modalités d'accompagnement : placement à domicile/familial ou en hébergement.

Au titre de la protection de l'enfance, l'Association reçoit, sur un service dédié, des Mineurs Non Accompagnés âgés de 15 à 18 ans en hébergement répartis sur les territoires d'Aix-en-Provence et Marseille.Ce service MNA recherche pour l'équipe de Marseille, un(e) éducateur(e) spécialisé(e) en contrat à durée indéterminée à partir du 01/09/2026.

Sous l'autorité du Chef de service du pôle MNA, vous intégrez une équipe (Educateurs, Conseiller en Insertion Professionnelle, Enseignant, Juriste) qui est en charge d'assurer l'accompagnement d'adolescents accueillis dans des appartements diffus sur Marseille..

Vos principales missions :

- Participer à la vie quotidienne des jeunes accueillis.
- Soutenir et développer des actions qui favorisent l'exercice de la citoyenneté et du vivre ensemble.
- Coordonner le projet personnalisé des jeunes avec les acteurs internes et externes.
- Construire avec le jeune dont vous avez la charge, des projets réalisés et adaptés à ses potentialités.
- Rédiger des écrits professionnels.

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur.
- 1ère expérience auprès de jeunes MNA.

Qualités requises :
- Capacité à prendre du recul sur des situations complexes.
- Bon sens du relationnel.
- Gout du travail en équipe.
- Sens de l'initiative
- Bonnes connaissances des problématiques adolescentes et MNA, de la protection de l'enfance.
- Bonnes connaissances des dispositifs d'accès à l'autonomie.

- Salaire selon la CC66 ( diplôme et expérience).

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.