Référent Social H/F - Assoc Departemental Emploi Intermediaire

Dans le cadre du dispositif « d'Accompagnement et de Remobilisation vers l'Activité et l'Emploi à destination des BRSA », nous recrutons un(e) référent(e) social(e) pour la mission d'accueil et d'accompagnement social des allocataires du RSA à l'ADPEI.
En tant que référent(e) social(e), vous accompagnez un public adulte fragilisé, en collaboration avec les partenaires qui participent à la dynamique d'insertion sociale sur le territoire.
La démarche s'inscrit dans le cadre de l'Accompagnement social individualisé, initiative du Département des Bouches du Rhône qui vise à assurer l'accompagnement des personnes allocataires du RSA dans le cadre de leur insertion sociale.
Vos missions principales :
Accueillir, informer et accompagner les allocataires du RSA lors des entretiens individuels ;
Établir un diagnostic individuel sur la situation des personnes reçues afin de mieux comprendre leurs besoins et leurs contraintes ;
Accompagner la personne bénéficiaire du RSA dans l'élaboration et la validation d'un projet personnel et social réaliste et réalisable ;
Respecter les modalités d'accompagnement définies par le cahier des charges
Rendre compte de l'activité avec l'utilisation de plusieurs plateformes
Assurer une veille sociale (santé, logement, vie sociale) afin de rester informé.e des dernières évolutions et opportunités
Se servir de tous les outils des politiques d'insertion ainsi que des actions spécifiques
Collaborer avec les partenaires extérieurs pour faciliter l'accès aux ressources et aux opportunités d'insertion socio-professionnelle
Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec son activité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Renseigner des supports de suivi d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Accompagnement social