Les missions du poste


POLE APPUI POLITIQUES PUBLIQUES ET AUX TERRITOIRES

Le pôle «appui aux politiques publiques et aux territoires » compte 20 agents répartis entre deux départements:

- appui et animation des politiques et des territoires ;

- appui et suivi budgétaire.

En particulier, le pôle :

- assure un appui pour l'ensemble des pôles en termes d'ingénierie de projet et d'animation territoriale

- assure l'organisation et le suivi des instances de gouvernance du réseau pour l'emploi ainsi que son animation territoriale ;

- pilote et coordonne les contractualisations de l'État avec les collectivités locales dans le champ de l'emploi et des solidarités ;

- contribue à la territorialisation de l'ensemble des actions de droit commun de la DDETS notamment à destination des quartiers prioritaires de la politique de la ville ;

- appuie la construction de parcours intégrés vers l'emploi et le logement des publics prioritaires ;

- pilote pour le compte de la direction le contrôle interne budgétaire et financier et apporte un appui aux autres services en matière de contrôle du bon usage des fonds publics et de commande publique ;

- apporte un appui de la matière de communication interne et externe.

Groupe RIFSEEP : 3

Description du poste et de ses missions lutte contre la pauvreté:

Agent placé sous l'autorité hiérarchique du chef de département appui et animation des politiques et des territoires .

Activités principales :

Sous l'autorité du chef de département appui et animation des politiques et des territoires

1/ lutte contre la pauvreté

- Animation des réseaux liés à la lutte contre la pauvreté en lien avec les territoires et selon les thèmes abordés avec l'ensemble des services métiers de la DDETS compétents;

- Suivi des contractualisations et des pactes locaux des solidarités en lien avec les partenaires: déclinaison territoriale et cartographie des actions des trois contrats locaux Ville de Marseille, Métropole Aix-Marseille Provence, Conseil départemental et des pactes locaux des solidarités en partage avec les agents du pôle en vue d'ssurer le lien entre ces politiques ;

- Assurer la coordination efficiente et opérationnelle sur cette thématique par la recherche de synergie au sein des services de la DDETS ;

- Apporter conseil technique et stratégique à la hiérarchie et à la commissaire à la lutte contre la pauvreté sur l'ensemble des dispositifs;et avec l'ensemble des contractualisations ;

- Programmation budgétaire des crédits dédiés (BOP 304) et suivi , rédaction de convention de financement;

- Piloter et/ou assurer le suivi des démarches d'évaluation et de mesure d'impact des contrats et pactes locaux des solidarités;

- Ingénierie financière au soutien de projet structurant par la recherche de pistes de financement publiques locales, nationales ou européennes et privées;

- Assurer l'organisation annuelle du Comité départemental stratégique Pauvreté.

2- Résorption des bidonvilles:

- Mise en oeuvre et suivi de la stratégie départementale pour la résorption des bidonvilles en lien étroit avec la DIHAL, le cabinet PDEC, les sous-préfectures, tout service de l'Etat concerné, les collectivités territoriales et tout partenaire associatif;

- Suivi de la programmation budgétaire en lien avec la DIHAL et la DREETS ;

- Administration de la plateforme collaborative de la DIHAL pour les Bouches du Rhône;

- Participation et animation des COTECH suivants: eau, médiation scolaire, accès à l'éducation à la culture et aux loisirs des jeunes , accès à la santé, amélioration des conditions de vie, accès à l'hébergement et au logement;

- Cartographie des sites en continu et évaluation in situ des conditions de vie;

- Préparation et participation active aux évacuations sous l'autorité de la PDEC et en lien avec les partenaires;

- Toutes activités participant à la mise en oeuvre des missions nécessitant des liens transversaux en interne à la DDETS (logement - hébergements - insertion par l'activité économique).

Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des missions, projets et contraintes de service.

Le profil recherché


Compétences requises sur le poste: E (expert) / M (maîtrise) / A (application) / N (notions)

CONNAISSANCES

E: Environnement institutionnel et administratif

M: Cadre législatif et réglementaire du secteur de la politique de la lutte contre la pauvreté et du code de l'action sociale et des familles

M: Gestion budgétaire et comptable

M: Expertise territoriale et partenariale

SAVOIR-FAIRE

E: Pilotage de projets complexes et partenariaux

M: Représentation de l'État et animation d'échanges partenariaux

E: Animation de réseaux et coordination multi-acteurs

M: Analyse de données et production de diagnostics territoriaux

M: Rédaction document administratif et de pilotage

E: Savoir négocier

SAVOIR ETRE

E: Disponibilité et autonomie

E: Réactivité et adaptation

M:Capacité à travailler sous contraintes

M : Capacité à rendre compte

E: Rigueur dans l'exécution des tâches

E: Sens des relations humaines

M: Savoir argumenter et convaincre

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