Comptable Fournisseurs Confirmé - Anglais Courant H/F - LB Ressources

Comptable Fournisseurs Confirmé(e) - Anglais Courant H/F

Marseille - CDI

Vous souhaitez rejoindre une entreprise emblématique marseillaise, reconnue à l'international pour l'excellence de ses prestations, son positionnement premium et la qualité de son environnement de travail ?

Notre client, acteur de référence dans le secteur du voyage et du tourisme haut de gamme, poursuit sa transformation et renforce aujourd'hui son équipe comptable.

Au sein d'un siège moderne offrant un cadre de travail privilégié, vous intégrerez un service comptable structuré d'une dizaine de collaborateurs répartis sur plusieurs pôles d'expertise. Dans un contexte de forte digitalisation des processus et d'amélioration continue, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs confirmé(e) capable d'allier rigueur comptable, aisance informatique et esprit d'analyse.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge un portefeuille fournisseurs dans un environnement à forte volumétrie (près de 1 000 factures mensuelles).

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer le traitement, le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs.
- Gérer les campagnes de règlements et le suivi des échéanciers.
- Réaliser les rapprochements, analyses et justifications des comptes fournisseurs.
- Traiter les relances et suivre les éventuels litiges.
- Contrôler et comptabiliser les notes de frais.
- Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA, écritures d'inventaire).
- Produire des reportings et des indicateurs d'activité.
- Analyser les données comptables et les flux afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Participer activement aux projets de digitalisation, d'automatisation et d'optimisation des processus.
- Contribuer à la fiabilisation des données et aux contrôles internes.
- Accompagner l'équipe sur les problématiques techniques du quotidien.

Conditions et avantages

- CDI
- 38 heures hebdomadaires
- 18 RTT par an
- Télétravail 1 à 2 jours par semaine après la période d'intégration
- Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h / départ entre 17h et 18h
- Fin de journée à 16h le vendredi
- Tickets Restaurant
- Prise en charge des transports à hauteur de 60 %
- Mutuelle avantageuse
- Bonus annuel
- Compte Épargne Temps après un an d'ancienneté
- Environnement de travail moderne en open-space
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu et solide

• Notes de frais
• Esprit d'analyse