Chef de Projet - Po IA Transverse H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Marseille, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

21 mai 2026

Le besoin

Poste basé à Marseille 2j de tt

Missions

- Définir et piloter la stratégie de conduite du changement IA à l'échelle du Groupe
- Mettre en mouvement les parties prenantes clés (chefs de projet, équipes IT, relais métiers, etc.) et coordonner les initiatives de transformation
- Garantir l'alignement et la cohérence des actions liées à la transformation IA
- Concevoir et piloter un programme global d'acculturation à l'IA :

- Créer et animer un réseau d'ambassadeurs IA dans les différentes entités et zones géographiques
- Piloter la communication interne autour de l'IA (intranet, communications ciblées, campagnes)
- Participer aux prises de parole internes et externes sur les sujets IA
- Coordonner les besoins en formation IA avec les équipes Learning & Development / RH
- Concevoir et déployer les plans de conduite du changement pour les solutions IA en cours de déploiement ou déjà en production
- Superviser la création des supports de communication et de formation
- Animer des ateliers et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et partenaires
- Définir et suivre les indicateurs clés liés à l'adoption et à la valeur générée par les solutions IA
- Mettre en place un pilotage centralisé (KPIs, tableaux de bord, reporting)
- Analyser les retours utilisateurs et les données de performance afin de faire évoluer les solutions IA

Outils & Environnement

- Méthodologies de conduite du changement : engagement des parties prenantes, stratégies de communication, conception de formations, suivi de l'adoption
- Programmes de transformation à grande échelle dans des environnements internationaux
- Communication interne et animation de réseaux d'ambassadeurs
- Pilotage de KPIs, tableaux de bord et reporting
- Collaboration avec les équipes Learning & Development / RH

Conditions de travail

- Environnement international et dynamique
- Travail transversal avec de nombreux acteurs et parties prenantes
- Langues requises : anglais et français courants
- Expérience requise : minimum 5 ans en conduite du changement, idéalement dans des programmes IA, digitaux ou de transformation IT

Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite du changement, idéalement dans des programmes IA, digitaux ou de transformation IT
- Expérience confirmée dans le pilotage de transformations complexes et transverses dans des environnements internationaux
- Bonne compréhension des concepts IA (machine learning, IA générative, automatisation, etc.) et de leurs usages métiers
- Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics non experts
- Maîtrise des méthodologies de conduite du changement : engagement des parties prenantes, stratégies de communication, conception de formations, suivi de l'adoption
- Expérience des programmes de transformation à grande échelle impliquant de nombreux acteurs
- Excellentes capacités de communication et de storytelling, à l'écrit comme à l'oral
- Capacité à fédérer et influencer des interlocuteurs à tous les niveaux de l'organisation, y compris le top management
- Expérience dans l'animation de communautés / réseaux d'ambassadeurs
- Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Solides compétences en coordination transverse et gestion des parties prenantes
- Aisance dans des environnements rapides et en constante évolution
- Forte capacité analytique pour définir des KPIs et mesurer l'impact business
- Approche orientée data et amélioration continue
- Proactif, opérationnel et orienté solutions
- Curieux des innovations et des technologies émergentes
- Résilient et adaptable dans un environnement en forte transformation
- Anglais et français courants requis

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