Coordinateur·rice de Lieu de Mobilisation H/F - AIDES

Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, le développement, la continuité, l'évolution et l'évaluation
des actions de promotion de la santé menées dans le/les lieu-x de mobilisation dont elle/il est
référent/e.
Elle/il est référente de l'activité sur le lieu de mobilisation et coordonne l'équipe de salariés-es du/des
LM.

Missions :
Anime le lieu de mobilisation et les équipes
- Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des militants.es
- Anime l'équipe d'intervenants de AIDES impliqués dans le lieu de mobilisation (LM) : volontaires,
salariés.es, acteurs-rices
- Donne des consignes de travail, de planification et d'organisation des actions aux équipes
salariées
- Organise le travail des salariés-es (Valide les aménagements du temps de travail, les congés, les
absences, et les feuilles de temps)
- Favorise le lien entre les différents acteurs du LM
- Informe les intervenants du LM des décisions politiques prises par l'échelon territorial, régional ou
national.
- Participe à la première phase de recrutement des animateurs-trices et/ou chargés.es de projet
relevant de son LM
- Mène les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans de son équipe salariée
- Mène les entretiens annuels d'évaluation des membres de son équipe salariée
Organise, accompagne, développe et évalue les actions menées à partir du LM
- Supervise la préparation et la réalisation des activités menées à partir du LM (gestion des
plannings, choix et priorisation des actions et des moyens mobilisés, etc.)
- S'implique dans la réalisation des actions de promotion de la santé
- Est chargé/e de l'évaluation des actions menées à partir du LM
- Est responsable du suivi des indicateurs permanents d'activité
- Elabore des propositions quant à l'évolution des actions, en lien avec l'échelon territorial, régional
et les grandes orientations de l'association.
- Est chargé/e et/ou supervise la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi que de
l'élaboration des fiches-actions, en lien avec les Guides Communs d'Actions, cahiers des charges
et guides des bonnes pratiques.
- Est force de proposition et d'innovation dans les actions menées ou à mener, ainsi que de leur
évaluation
- Est consulté/e et peut être invité/e aux conseils de TA ou de Région sur les points qui concernent
son LM.
Assure la bonne gestion du lieu d'action et de mobilisation
- Participe au suivi budgétaire des actions, notamment participe à la préparation des budgets
prévisionnels, à l'élaboration des demandes de financement liées aux actions et à la recherche
éventuelle de financements complémentaires.
- Peut engager et valider des dépenses à hauteur de 500€uros, dans la limite du budget révisé et
dans le cadre des procédures administratives en vigueur. Elle/Il est responsable de la caisse du
LM.
- Est responsable de la logistique du LM.
- Veille au respect des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de
drogues
- Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
- Capacités relationnelles et d'écoute active (formation au counseling bienvenue)
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences
- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
- Permis B exigé

Rémunération selon la grille de l'accord d'entreprise de AIDES.
- Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets
restaurant d'une valeur de 10 €, remboursement à 50% de l'abonnement de transport

Experience: 1 An(s)

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.