Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

Assurer l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants en respectant leur rythme individuel (sommeil, repas, développement moteur et affectif).

Veiller à l'accueil des enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.

Contribuer à la qualité de l'accueil des familles : établir une relation de confiance, assurer une transmission quotidienne bienveillante et professionnelle.

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, infirmière, médecin, etc.) pour garantir une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant.

Entre 26000 € et 27000 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

Reprise d'ancienneté

Formation

Place en crèche

Primes

Restauration d'entreprise

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'auxiliaire de puériculture D.E
Une expérience réussie en crèche est souhaitable

Vos soft skills font la différence!
Bienveillance et écoute
Patience et diplomatie
Esprit d'équipe et adaptabilité
Rigueur et fiabilité

Les +:
Restaurant d'entreprise, CSE...
Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'auxiliaire de puériculture

Quelques mots pour nous présenter

L'Institut Paoli-Calmettes, établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la lutte contre le cancer, est un acteur de référence à l'échelle régionale et nationale. Basé à Marseille, il mobilise aujourd'hui plus de 2 300 professionnels engagés autour de missions de soin, de recherche et d'enseignement.

La crèche de l'Institut accueille chaque jour 52 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, répartis en quatre unités de vie, dans un cadre bienveillant et sécurisé, propice à l'éveil, à la socialisation et au développement de l'enfant.

Le processus de recrutement

1° étape :

Réception de votre candidature directement par le service qui recrute

2° étape :

Entretien dans nos locaux avec votre futur(e) manager

3° étape :

Proposition d'embauche transmise par les RH

4° étape :

Parcours Onboarding

Informations pratiques

Localisation de la structure

232 Boulevard De Sainte-Marguerite, 13009 Marseille, France

Parking

Non

Accessibilité

Accès Métro Ligne 2 Ste Marguerite-Dromel et Bus n°24

Postuler
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Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Patience
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