Directeur d'Agence Intérim H/F - Direction de Développement Vitalis
Publié le 17 M06 2026Les missions du poste
Les missions qui vous attendent
Rejoignez Vitalis Médical et faites la différence dans le secteur de la santé !Vitalis Médical, acteur majeur du recrutement dans les domaines médical, paramédical et social, recherche des entrepreneurs passionnés pour devenir directeurs d'agence franchisés.
Vos missions
- Développement commercial: Prospectez et fidélisez un réseau d'établissements de santé et sociaux en quête de professionnels compétents.
- Recrutement & Sélection: Identifiez et recrutez les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients.
- Gestion & Leadership: Pilotez votre agence avec autonomie et efficacité, tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide.
Pré-requis
Bac +2 ou expérience professionnelle significative
Informations complémentaires
Type de contrat : Autre
Salaire : 40 € - 80 € par heure
Date de début : 17 juin 2026
Date de fin : 15 juin 2033
Quel est le profil idéal ?
Entrepreneur(e) dans l'âme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service.Passionné(e) par le secteur de la santé, vous souhaitez contribuer à son bon fonctionnement en facilitant le recrutement de professionnels qualifiés.Une expérience dans le recrutement ou le secteur médical/social serait un atout.Vitalis Médical vous offre :Une formation initiale et continuepour vous accompagner dans votre réussite.La force d'une marque reconnueet l'appui d'un réseau national.Des outils et des process performantspour faciliter votre gestion quotidienne.Une rémunération attractiveliée à votre performance.Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel et à faire une réelle différence ?Rejoignez Vitalis Médical et devenez directeur d'agence franchisé !
Quelques mots pour nous présenter
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
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Compétences requises
- Recrutement
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Management d'équipe